Открытый вебинар “Как стать UX-исследователем, которого оторвут с руками”.

Недавно мы провели исследование в форме структурированных интервью с экспертами UX-исследователями, которые в профессии от 5 до 25 лет. Мы выясняли какими инструментами и методами UX-исследований они пользуются в работе, какие у них требования к UX-исследователям при приеме на работу, как они видят путь развития UX-исследователя и какие могут дать советы новичкам и не только.

Смотрите наш открытый вебинар “Как стать UX-исследователем, которого оторвут с руками” на котором мы поделимся четким планом быстрого входа в профессию и получения конкурентного преимущества при приеме на работу.

В программе:

00:00:00 Часть 1
– Что должен знать и какими качествами обладать востребованный UX-исследователь
– Качества успешного UX-исследователя - кратко
– Что должен знать UX-исследователь - методы UX-исследований
– Про отчет о состоянии UX-найма за 2024 год от UX Design Institute (UXDI)
– Обучение теории - критерии хорошего курса, список курсов
– Обучение теории - список курсов
– UX Design Institute - требования к образованию для карьеры в UX

00:24:40 Часть 2
– Обучение на практике - виды стажировок
– Обучение на практике - как выбрать стажировку
– Обучение на практике - как попасть на стажировку
– Обучение на практике - менторинг
– Обучение на практике - разбор вакансий - типичная вакансия в агенстве
– Обучение на практике - разбор вакансий - типичная вакансия в продуктовой команде (inhouse)
– Разработка грамотного резюме и портфолио
– UX Design Institute - важен ли практический опыт
– UX Design Institute - нужно ли UX-специалисту портфолио
– UX Design Institute - сколько кейсов должно быть в портфолио
– Разбираем пример грамотного резюме из РФ
– Разбираем пример грамотного резюме из США

00:58:00 Часть 3
– Выполнение тестовых заданий
– Как готовиться и проходить собеседования
– Виды собеседований и какие вопросы задают
– Что делать с резюме и портфолио
– Что узнать о компании
– Как себя правильно вести на собеседовании
– Что делать, если не берут на работу, советы из опыта экспертов
– Как получить конкурентное преимущество при устройстве на работу
– Отношение UX-профессионалов к ИИ
– Как UX-профессионалы используют ИИ
– Первая работа
– UX Design Institute - спрос на UX-навыки и планы найма на 2024 год
– UX Design Institute - время до получения первой работы в UX
– Первая работа - в каких компаниях лучше всего начинать
– Первая работа - какие могут быть грабли в первых проектах и как на них правильно наступать

01:36:20 Часть 4
– Советы профессионалов по старту карьеры в UX
– UX Design Institute - рекомендации для начинающих UX-специалистов
– Итоги - как стать UX-исследователем, которого оторвут с руками
01:53:00 Про UX-школу, ответы на вопросы и специальное предложение

https://uexpert.ru/18-oktyabrya-otkrytyj-vebinar-kak-stat-ux-issledovatelem-kotorogo-otorvut-s-rukami/ - побробнее о вебинаре

https://www.youtube.com/live/zoFdwTtVn-I?si=B-Fo8QEJusyMO4bW – вебинар “Какого UX-исследователя оторвут с руками. Версия 3.0”

https://www.youtube.com/playlist?list=PLahwkbPK9brSpaQDdz48kaojhs-ScYvr2 – другие полезные видео UX-школы

https://uexpert.ru/ – сайт компании Ю-эксперт - UX-исследования, проектирование и дизайн цифровых продуктов

https://uexpert.ru/trainings/ux-shkola-artema-kuznetsova/ – UX-школа Артема Кузнецова – обучаем за 3 месяца всем основным методам UX-исследований, теория и практика, международный сертификат.

https://docs.google.com/document/d/1CdBIrBFodYTRCqzms8tQpHCBM2rrzduSDHu0vPNJgnE/edit?usp=sharing – курс по юзабилити-аудиту – обучаем проводить юзабилити-аудит на самом высоком уровне и уверенно и аргументированно представлять его результаты Заказчику.

https://t.me/ux_school – канал UX-школы – мы публикуем бесплатные материалы по теме обучения UX и юзабилити от экспертов международного уровня, материалы тренингов, вебинаров и выступлений на конференциях и в СМИ, предложения о сотрудничестве.


#ux #uxcareer #uxdesign #uxresearcher #uexpert #юэксперт #uexpert #юзабилити #вебдизайн #проектированиесайтов #ecommerce #ux #ui #продуктовый_дизайн