Арман Шокпаров, хед-хантер - Как найти работу, если тебя никуда не берут? | 91

2 Просмотры
Издатель
nFactorial School - онлайн-университет восстребованных IT-профессий. Обучаем актуальным IT-навыкам и выпускаем специалистов, которые работают в Google, Amazon, Apple. 10% скидка по промокоду PODCAST до 31.07.2024: https://shorturl.at/uTjIG

Как найти работу, если вам уже за 50? Почему количество вакансий больше, чем соискателей? Что нужно делать молодым специалистам, чтобы получить первую работу?

Сегодня у нас в гостях Арман Шокпаров — профессиональный хедхантер и HR-консультант с 15-летним опытом в поиске руководителей высшего звена и развитии консалтингового бизнеса в Казахстане.

Большая часть разговора была посвящена рынку труда. Арман рассказал о дисбалансе на рынке, особенно затронув проблему возрастной дискриминации. Он также обсудил текущие тренды в HR, объяснил, почему специалисты возвращаются работать в Казахстан, и поделился полезными советами по поиску работы. Он рассказал о таких нюансах, как писать письма, чтобы тебя позвали на собеседование, какие резюме интересны зарубежным работодателям и как правильно договариваться о зарплате.

Для молодых специалистов в IT Арман дал советы, как справиться с трудностями на старте карьеры. Он также рассказал, что не стоит бояться менять профессию после 40 лет. Арман рассмотрел востребованные навыки в современном мире, необходимость офисов и самые популярные вакансии в IT.

Подкаст предоставляет много ценной информации о работе, карьерном росте и текущих тенденциях на рынке труда. Приятного прослушивания!

Арман Сулейменов: https://www.instagram.com/armansu/
Арман Шокпаров: https://www.instagram.com/arman_shokparov/

Продюсер, Данияр Ахметжанов: https://www.instagram.com/good.years/

Таймкоды:
00:00 Show must go on!
1:13 Инсайты после поездки в Калифорнию
5:23 Почему количество вакансий больше, чем соискателей?
11:49 Как найти работу если тебе 50 лет?
18:40 Дискриминация по возрасту среди работодателей
21:30 Рекомендации выпускникам вузов, которые не могут найти работу
27:20 Тренды на рынке HR
32:15 Почему люди возвращаются работать в Казахстан?
38:05 Чем занимается рекрутер?
43:21 Как писать письма, после которых зовут на собеседования?
49:46 Инструменты для поиска кандидатов
54:57 Как увольнять людей?
1:04:22 Тренд на рынке HR Казахстана
1:07:06 Каких людей помогают трудоустроить в People Consulting?
1:12:05 Как Арман Сулейменов разозлил кандидата на собеседовании
1:21:03 Виды команд в корпоративной культуре Казахстана
1:27:11 Главная проблема бизнесменов при выходе из операционки
1:39:16 Проблемы IT рынка: что делать джунам?
1:56:59 На скольких позициях в среднем за всю жизнь работает человек?
1:59:54 Рекомендации тем, кто хочет поменять профессию после 40
2:11:11 Как правильно оформлять резюме?
2:17:53 Какие навыки нужны профессионалам в современное время?
2:20:30 Где сейчас больше всего зарабатывают?
2:25:33 Нужны ли офисы или работать онлайн достаточно?
2:41:17 Выводы после исследования над соискателями
2:52:33 Самые востребованные вакансии в IT
2:54:19 Что привлекает зарубежных работодателей?
2:57:35 Тесты, которые используют HR
2:57:41 Gallup test
3:02:34 Топ-3
3:02:43 Принципы
3:13:57 Любимые цитаты
3:20:00 Лайфхак во время собеседования для соискателей и HR
3:27:38 Послание работодателям и соискателям
3:29:01 Как договариваться по ЗП?
3:31:42 Вопрос для зрителей

#nfactorial #podcast #hr #трудоустройство #собеседование
Комментариев нет.
Яндекс.Метрика videoxost.ru